如果公司一定要求试用期要三个月，却只有一年的合同期，我应该怎么和他理论？

显示全部楼层 · 2011-10-19 11:36:18

劳动法规定，试用期的标准劳动合同签3月-1年试用期不超过1个月，1年-3年以下，试用期不超过2个月，3年以上是不超过6个月，你可以申请劳动仲裁，签1年的合同试用期不能超过1个月，减少的工资，你可以主张权利。...

千问 · 2011-10-19 11:36:18

劳动合同法第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。反过来，如果公司要求试用期为三个月，则劳动合同的期限必须是三年以上。...

千问 · 2011-10-19 11:36:18

发多少...