食品企业如何建立激励制度？

显示全部楼层 · 2011-10-19 16:59:18

如何建立激励？1，激励可以调动员工工作积极性，提高企业绩效。2，激励可以挖掘人的潜力，提高人力资源质，要把员工的需要从低到高分为五个层次，依次为：生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要。各层次的需要可以相互转换。一.企业激励制度的选择任何理论只有运用到实际中才有意义。激励也是如此。现在，大多数企业已经引入了激励，有的企业还有自己独特的一套激励方法。现对常用的激励制度总结如下。1.为员工提供满意的工作岗位热爱一项工作是做好这项工作的前提。为员工创造一份满意的工作需要注意以下几点：（1）.为员工提供一个良好的工作环境。这包括企业必须为员工提供良好的工作场所、必要的工具、完整的工作信息以及公司各相关部门的协调等...

千问 · 2011-10-19 16:59:18

食品企业是一个关乎人们健康的产业，工人心情不好，势必会对产品有影响。可以采用全员分红机制、PK机制等激励机制，详情可以加QQ491840347
这些机制不是一两句话能说完的...