劳动法急辞工

显示全部楼层 · 2011-10-19 15:01:55

违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法第四条劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：（一）用人单位招收录用其所支付的费用；（二）用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理；（三）对生产、经营和工作造成的直接经济损失；（四）劳动合同约定的其他赔偿费用。第五条劳动者违反劳动合同中约定保密事项，对用人单位造成经济损失的，按《反不正当竞争法》第二十条的规定支付用人单位赔偿费用。...

千问 · 2011-10-19 15:01:55

劳动法规定是不能扣钱的，虽然劳动法有写劳动者欲辞职需要提前一个月，但也没写不提前一个月的话，公司应该或者有权利怎么样。所以你当天辞职也是可以的~ 前提是你没有对他公司造成什么直接损失，还有要看你们签订的合同里面有没有这方面的补充条款，如果有的话，会比较麻烦。...

千问 · 2011-10-19 15:01:55

这个没有具体规定，劳动合同法只是规定正常辞职要提前一个月的辞呈...

千问 · 2011-10-19 15:01:55

暂且把所有的法律、法规放在一边。不论做什么事，首先要学会怎样做人，请换位想一想。...