我于2009年和劳务公司连续签了两年合同,今天合同到期,劳务公司不续签,也没提前1个月通知,该怎样补偿

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查看11 | 回复5 | 2011-10-19 20:55:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
可以要求给2个月的工资做为补偿金合同终止不续签不需要提前通知...
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千问 | 2011-10-19 20:55:03 | 显示全部楼层
他噶啊好哥哥哥哥哥哥哥哥哥哥都笑嘻嘻笑嘻嘻笑嘻嘻笑嘻嘻笑嘻嘻笑嘻嘻笑嘻嘻笑嘻嘻笑嘻嘻笑嘻嘻笑嘻嘻笑嘻嘻笑嘻嘻笑嘻嘻笑嘻嘻笑嘻嘻...
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千问 | 2011-10-19 20:55:03 | 显示全部楼层
支付两个月的工资作为经济补偿金。纵横法律网 戴晓彦律师...
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千问 | 2011-10-19 20:55:03 | 显示全部楼层
劳务派遣中,劳动者和派出公司之间是劳动关系如果合同到期,没有特殊原因,用人单位不愿续签合同的,应当向劳动者支付经济补偿金经济补偿按劳动者在用人单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。你工作两年了,应当付给你两个月的工资...
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千问 | 2011-10-19 20:55:03 | 显示全部楼层
没补偿...
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