劳动法婚丧假

显示全部楼层 · 2018-4-16 15:16:41

劳动合同法中没有关于婚丧假的明确规定。婚假在目前的法律中没有明确规定，只是散见于行政法规和规范性文件层面。例如[1980]劳总薪字29号规定：婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。另有晚婚的规定，晚婚假天数：各地晚婚假总天数10-30天。晚婚是指男满25周岁，女满23周岁初次结婚。至于丧假同样在目前的法律中没有明确规定。根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。但不管是婚假还是丧假，法律都规定了准予的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船...

千问 · 2018-4-16 15:16:41

丧假单位可以随便给。1天也有的，看单位内部规定。婚假，那就有法律规定的，一般可以看你们所在的省市的《人口与计划生育条例》的规定，一般晚婚的婚假更多些。...

千问 · 2018-4-16 15:16:41

纵横法律网的贵铸律师已回答的较比全面了，雷利森先生应该给他认可和奖励。...