加班与值班的区别

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查看11 | 回复5 | 2018-5-21 08:32:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
值班是指单位因安全、消防、假日等需要,临时安排或根据制度安排与劳动者本职无关联的工作;或虽与劳动者本职工作有关联,但值班期间可以休息的工作,一般为非生产性的责任,如看门、接听电话等。
加班则指劳动者在平时正常工作时间外,继续从事自己的本职工作。
因此,认定加班还是值班,主要看劳动者是否继续在原来的岗位上工作,或是否有具体的生产或经营任务。
另一方面,加班费的计算是法定的。譬如根据《劳动法》的规定,双休日单位安排加班的,应给予补休,不能安排补休的,则按照日或小时工资标准的200%支付加班工资。而对于值班费的计算,法律并未限定,一般根据企业规章制度来确定。...
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千问 | 2018-5-21 08:32:49 | 显示全部楼层
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千问 | 2018-5-21 08:32:49 | 显示全部楼层
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千问 | 2018-5-21 08:32:49 | 显示全部楼层
在法律上没有值班这一概念。如果值班是在法定的工作时间以内,属于正常工作。如果在法定的工作时间以外,应属于加班,支付加班费。...
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千问 | 2018-5-21 08:32:49 | 显示全部楼层
一般,加班的内容与正常工作内容相同,值班的工作就简单些。...
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