个税在计算时,以应发工资减去社保费的差额作为基数吗

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查看11 | 回复5 | 2018-8-20 15:54:07 | 显示全部楼层 |阅读模式
个人理解,个人所得税是个人因受雇而取得的工资、薪金、奖金,关键是在所得,就是应得到手的工资,当然你说的缺勤100元,这部分钱不是你应得的。例如:一个人因为一些原因请了一个月假,公司规定请假没有工资,这个人本薪5000元,这样的话请假这个月就没有工资,也就没有所得,故不用交所得税。所以这缺勤100元应该扣除,以5800元作为个税收入。社保费属于税前扣除项目,用5800元减去应扣社保费得出应纳税所得额。...
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千问 | 2018-8-20 15:54:07 | 显示全部楼层
在计算个税时,需要扣除100元缺勤。计算个税的金额=5800-个人部分的社保-个人部分的公积金然后,找到对应的个税税率,计算缴纳个税。...
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千问 | 2018-8-20 15:54:07 | 显示全部楼层
扣缴个税是按照你自己本身实际拿到的实收工资来计算
你现在就是按照5800来计算工资...
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千问 | 2018-8-20 15:54:07 | 显示全部楼层
应该是扣除了100以5800为基数...
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千问 | 2018-8-20 15:54:07 | 显示全部楼层
个人所得税是按照实发工资的来计算,但是五险基数是以应发工资为基数算,你这个算的就是实际到手5800元计算个税。那么税前工资5800,税后工资5675元...
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