日本的中国研修生工资问题?

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查看11 | 回复4 | 2011-10-22 20:52:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
冈山县的最低工资标准是683日元/时。所以685日元/时应该是可以的。至于加班工资的600日元/时不知是怎样算出的,正常的应该是685日元的125%即856.25日元。以前听说缝纫行业的加班工资因为直接给到个人(派遣公司那里不收回扣)所以即使低一些也没人有意见。...
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千问 | 2011-10-22 20:52:46 | 显示全部楼层
基本工资应该没问题,但加班费同样在各区县有个加班费最低标准,和工资是一样的,可以让女朋友去当地的劳动局问一问,要是不对的话,先不要向劳动局反映,可以回去和组合商量,因为一旦向劳动局反映后,小事会变大事,可能会遣返,我们当时就是反映后,钱是补了,但老板因为违反了劳动法,所以不能在雇用研修生,我们不到两年就都被遣送回国了。...
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千问 | 2011-10-22 20:52:46 | 显示全部楼层
工资合理与否要参考日本同行业的平均工资水平,不合理的话向日本劳动行政管理部门投诉或仲裁。...
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千问 | 2011-10-22 20:52:46 | 显示全部楼层
工资只要不低于当地最低工资以及集体合同的话,是可以双方协商确定的纵横法律网 郑立胜律师...
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