请求法律援助？

显示全部楼层 · 2011-10-26 10:28:46

1.首先，你的这种情况不属于工伤，而且只是单方事故（也就是自己造成的，没有双方当事人）~2.其次，根据《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》，你可以享有医疗期（企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限）~3.根据你所讲，你在该单位工作了六年半，如果你连其他工作年限共十年以下，则可以享受六个月医疗期，如果你实际工作年限十年以上，则可以享受九个月医疗期。4.医疗期六个月的按十二月内累计病休时间计算，医疗期九个月的按十五个月内累计病休时间计算。5.企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。病假工资=(计算基数/21.75)×计算系数×病假天数。计算基数劳动合同有约定按约定，没有约定协...

千问 · 2011-10-26 10:28:46

公司会以其没有责任，拒发工资等！纵横法律网周志旗律师...

千问 · 2011-10-26 10:28:46

需要的个人工资的80%。。医疗费用是再社保里付，公司部负担...

千问 · 2011-10-26 10:28:46

非工作期间，不属于工伤。并且也非上下班途中。并且你是自己开农用车失误所致，也没有责任认定书，更不存在什么单位负责的情况。...

千问 · 2011-10-26 10:28:46

我的博客里有类似的文章，是我原创的。你可以看看。在百度上直接留网址或号码容易被封贴。所以相联系我就看我博客上的联系方式吧还有问题欢迎访问我的博客，百度搜大连律师吴晓敏即可。...