我能否要求公司赔偿2008年前的社保费用

显示全部楼层 · 2009-7-8 18:02:30

可以去当地劳动局申诉...

千问 · 2009-7-8 18:02:30

一.公司解聘应支付以下经济补偿金,(如果你是合同到期不续约的,单位只支付以下第2项):
1.08年前部分从入职到2007年12月31日每工作满一年支付相当于一个月工资的经济补偿金,不足一年部份按一年计算,这里说的月工资按解除劳动关系前12个月劳动者的平均工资为基数.
2.08年后部分从2008年1月1日开始每工作满一年支付相当于一个月工资...

千问 · 2009-7-8 18:02:30

1.不是的，公司解雇或者到期不续签，那是需要根据工作时间来补偿的，工作满1年补偿1个月工资，满半年不满1年也是1个月，不满半年是半个月，没有提前30日通知，加1个月，计算标准是你离职前12个月的平均工资2.关于社保，由于你自己已经交了，并且也过了申请劳动仲裁的时效了，所以无法要求公司补交了...

千问 · 2009-7-8 18:02:30

可以的...

千问 · 2009-7-8 18:02:30

应该从2000年开始计算补偿金，即是9个月的至于以前的社保费用，不支持...