合同未到期离职要支付违约金吗?

显示全部楼层 · 2009-7-10 08:36:03

完全不用担心承担违约金，虽然你已经签定了劳动合同，但试用期也没开始，所以你跟单位还没有建立劳动法律关系，所以，放心辞职！当然最好处理好原来你的档案等问题...

千问 · 2009-7-10 08:36:03

看看你签的合同里违约责任那一条写了什么。。没写就好你可以说：经过这几天的实习，我觉得自己并不适合贵公司。...

千问 · 2009-7-10 08:36:03

劳动合同法规定试用期只要提前3天提出辞职就可以了况且你们还没有形成正式用工所以可以提出辞职不需要承担违约责任也不需要赔偿跟单位直接说就可以了...

千问 · 2009-7-10 08:36:03

在试用期内不要支付违约金！...

千问 · 2009-7-10 08:36:03

根据你的陈述，简单分析如下：一、用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；二、解除劳动合同需事先告知用人单位。三、用人单位应当向劳动者支付经济补偿。四、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按...