劳动合同签订问题

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查看11 | 回复3 | 2009-7-10 11:40:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
1、除了服务期约定及竞业禁止约定外,违约金条款无效。只要不存在前述两点,任何其他情况下你都无需承担违约金。2、签了合同的,提前1个月通知公司你就可以走人;未签的,随你便;试用期的,提前三天通知。...
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千问 | 2009-7-10 11:40:40 | 显示全部楼层
可以...
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千问 | 2009-7-10 11:40:40 | 显示全部楼层
北京博融律师事务所可以!以上回答仅根据本人描述所做初步判断,仅供参考。...
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