签定劳动合同后,工资变动当月生效吗?岗位浮动工资当月有么?

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查看11 | 回复2 | 2009-7-20 13:11:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
首先你的变动应该按你签的合同上的日期来算,比如你7月份跟公司签合同,上面规定改员工的服务期限是2009.7.1-2012.7.1,那么你的1200工资就是当月变动,如果上面写的是2009.8.1-2012.8.1,按就是下月起效一般来讲岗位浮动工资没有特殊要求,只是每个公司的要求不一样,别人的无法借鉴,建议你还是直接去问你们人事吧...
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千问 | 2009-7-20 13:11:42 | 显示全部楼层
1200 是看你合同的生效日期。关于岗位浮动工资。没有明确的规定。还是根据你公司的本身制度。...
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