法律问答我上班一年了.年前提出辞职经理答应了说好了年后把工资打卡上的但是过完年

显示全部楼层 · 2011-3-14 15:17:19

你可要看清楚了，网上回答可不一定准确！第一，年前一个月的工资按照劳动合同法等规定单位是必须要支付的；第二，工作上的疏忽造成公司损失，公司按照有关规定扣你一个月工资也是可能的！应发、应扣这是两码事！关键是，扣一个月工资这个处理有两方面因素：一是一个月时间，二是工资具体组成，也就是扣款金额是否合理的问题，这要你自己斟酌了。如有异议，认为工资未发的，你可以到当地劳动监察机构举报投诉，不用仲裁的！！...

千问 · 2011-3-14 15:17:19

即使你工作上有疏忽那么扣除后的工资不能低于当地最低工资标准否则就是违反劳动法由于劳动争议必须先仲裁所以你要到所在地劳动仲裁委员会申请仲裁请求给付你的工资如果苦无门路可以到当地的法律援助中心他们会给你提供法律服务不会黑你的钱...

千问 · 2011-3-14 15:17:19

建议申请劳动仲裁。...

千问 · 2011-3-14 15:17:19

是多大的疏忽？是否能扣工资，要看疏忽的情况来定。...

法律问答我上班一年了.年前提出辞职经理答应了 说好了年后把工资打卡上的 但是过完年

法律问答我上班一年了.年前提出辞职经理答应了说好了年后把工资打卡上的但是过完年