急：关于面试：广州英孚教育课程顾问

显示全部楼层 · 2016-5-19 12:25:41

看得出来，阁下非常期待加入EF！你不要剑走偏锋，面试者不会过于纠缠你过去的收入，因为面试者看你的临场表现了，不要过于急躁！更何况，新近的课程顾问都是已从最开始做起，薪资起点都是一样的（出于行业道德和职业操守，不便再次清楚表达EF薪资待遇）。以下是个人建议，请领悟：1、自信（心理）2、英语棒（专业）3、善于引导和挖掘（技巧）4、表达自己当CC的强烈愿望（意愿）5、具有相当强大的说服能力和表演才能（销售）祝你在最后一面会的成功！...

千问 · 2016-5-19 12:25:41

你好，我是做教育培训行业的。负责过3年的招聘面试工作。我们的面试一共有三轮。首先，初试（对应聘者有一个初步的了解，主要从形象气质、亲和力、工作经验、教育背景、初步印象等进行考评）第二轮，复试（是一个情景模拟，主要是看应聘者的素质及沟通表达能力及应变能力）第三轮，部门主要负责人面试。面试通知周期一般是3——5天。也可以打电话过去询问一下。不会引起人事部门的反...

千问 · 2016-5-19 12:25:41

你现在英语是什么水平，建议先做一个英语测试，然后针对性的学习，在这方面洛基英语比较有经验：一、培养良好的听的习惯1、养成用音标拼读单词的习惯。2、养成认真听示范发音(教师、磁带、光盘等)，听清后再模仿。3、每天安排一定的时间进行听力训练。4、养成充分利用现代资源，课后多听课文录音，看英语影视节目，收听英语广播，上网学习...

千问 · 2016-5-19 12:25:41

一般来说等两天估计就是没戏了，一般来说就是人事经理、部门主管、部门经理面试，不过有公司也有一些相应的环节和流程，做课程顾问其实就是咨询类的销售，面试也是考察你的沟通能力、销售能力以及对职位的理解能力；建议你边等通知的同时，在投其他岗位，现在这样的英语学校较多，都招课程顾问的，工作环境也类似，你可以在投投别的企业，祝好运！...

千问 · 2016-5-19 12:25:41

1.准备充分的情况下,不要过多期待,对自己要有足够的信心;2.如果是HR,从你入职前的电话内容至后来正式上班,HR会根据雇主做相应计划的,不要过多担心,按流程提供相应资料就是了;3.EF是你喜欢的,现在也可以多向选择一下,不必期待一家的回复;要对自己的能力有信心!祝顺利!...