紧急求助：是否所有的经济补偿均应自员工入职之日起至离职之日止，每满一年补偿一个月工资呢？还是分固...

显示全部楼层 · 2011-3-14 13:36:37

根据现行相关法律规定，只要在用人单位连续工作期间都是每满一年补偿一个月工资，与固定期限和无固定期限合同没有关系。...

千问 · 2011-3-14 13:36:37

根据现行相关法律规定，只要在用人单位连续工作期间都是每满一年补偿一个月工资，与固定期限和无固定期限合同没有关系。参考内容：法律界网站法务通VV...

千问 · 2011-3-14 13:36:37

按劳动者的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。计算经济补偿金应始于08年1月1日。...

千问 · 2011-3-14 13:36:37

你好：如果提前解除合同是你们双方协商一致的，则单位根据你实际工作年限按你表述的标准赔偿经济补偿金。如果提前解除合同是单位单方面做出的，且无故解除合同，你可以根据上述标准的两倍要求赔偿。...