关于企业给员工交医疗保险签订合同的问题！请进！

显示全部楼层 · 2011-3-14 14:42:37

不合理，也不合法。用人单位自用工之日起，应当为劳动者参加会保险。《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。社会保险费必须按照社保法规定缴纳。《劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、...

千问 · 2011-3-14 14:42:37

不用理会它，该劳动条款违背法律强制性规定，属于无效条款，对劳动者没有约束力的。给员工购买社会保险是用人单位的法定义务，从用工之日起都要办理社会保险手续（即使在试用期内）。在三年劳动合同期限内，如果你想辞职，需要提前一个月递交书面辞职报告就可以了，不用偿还任何费用。...

千问 · 2011-3-14 14:42:37

不合理，因为只要用工就必须给缴纳养老保险。...