劳动仲裁咨询

显示全部楼层 · 2009-7-23 09:24:42

1、没有。2、有病假单可以请假，不代表你不用教课。提前一个月辞职主要是为了交接工作和让用人单位留出充足的时间雇佣新人，并不代表着你不用上课。3、如果请假可以假的不同扣发工资，不用你承贷雇用人的费用。4、可以拿到。5、基本没有了，就是办好交接，办好关系的转入和转出。另外就是申请仲裁的时间为1年，不要超过期限。现在仲裁劳动者不收费了，可以去仲裁。问题补充：1、用人单位无权扣留你的任何个人东西，在职也应该给你，离职更应该给你。2、可以，要会发生地，你可以看看劳动仲裁法，网址都给你了。参考的资料就是《劳动仲裁法》...

千问 · 2009-7-23 09:24:42

按《劳动合同法》第38条主动作解除，在百度上查：尊严劳动者对应辞退十二索赔项目与行动方案她可以让你自助维权，要全要足各项赔偿。...

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