我是单位做人事的,现在要给员工办理养老保险工作,第一个问题:法人一定要办理吗?要是必须办理的话

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查看11 | 回复3 | 2011-3-16 17:35:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
凡在《养老保险条例》调整范围内用人单位工作的员工,与用人单位存在劳动关系并取得劳动报酬,单位未按规定的缴交基数参加养老保险,企业可向社保机构申请调整缴费工资,补交应缴养老保险费与实缴养老保险费的差额部分。 只能补交应交而未交且符合《养老保险条例》规定补交期限期间的养老保险费,其它险种一律不允许补交。因未参保而造成员工社会保险应有待遇损失的由企业承担。到参保登记地点:单位所在地的社会保险局 用人单位办理参保登记需提交以下材料: 1、《社会保险登记表》(一式三份); 2、《工商登记执照》、《营业执照》、《法人代码证书》及法定代表人或负责人《居民身份证》(复印件); 3、《地税登记证》《组织机构统一代码证书》(复印); 4、《参加企业...
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千问 | 2011-3-16 17:35:15 | 显示全部楼层
法人不一定必须交啊社保交费是按照劳动局见证的合同来缴纳的 还有就是按照工资条来核实 这两项里面都没有法人存在...
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千问 | 2011-3-16 17:35:15 | 显示全部楼层
给职工交养老保险在很多小单位都是一种福利啊,只有核心员工才正式买养老保险的,你连法人都不考虑还考虑谁?法人在交保险时应该也只是你单位的一个普通参保人员,他欠缴应该不影响整个公司的社保。除非社保证年审时有其他规定...
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