请求劳动法律咨询！

显示全部楼层 · 2011-3-17 13:35:02

可以申请在职期间的加班费，但你必须负责举证，如果有证据证明用人单位掌握证据材料的，由用人单位负责举证，
劳动法第四章工作时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国...

千问 · 2011-3-17 13:35:02

1、可以主张加班费，但需提供相关证据，证明加班时间2、首先要证明你们之间有劳动关系，还需提交你的工资是多少，另外就是一共加班多长时间的证据。3、建议去劳动仲裁委申请仲裁，这个途径是免费的。...

千问 · 2011-3-17 13:35:02

【劳动关系举证】劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部（2005）12号第二条规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招...

千问 · 2011-3-17 13:35:02

可以要回加班费，需要申请劳动仲裁，证明文件包括劳动合同、加班证明、工资条等...

千问 · 2011-3-17 13:35:02

您好如果您想申请劳动仲裁要回之前的加班费和补助，您必须找到相应的证据证明您所说的事实则可到劳动局申请仲裁。参考内容：法律界网站法务通VV...