报考人力资源师的若干事宜

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查看11 | 回复3 | 2011-3-17 18:08:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
专科的有没有工作经验的话,可能不能报。不过你可以参考一下以下三级的报考条件,再找当地的培训机构咨询一下,看能否帮你报名。如果可以的话,就赶紧报吧,还能赶上今年5月22日的考试。 助理人力资源管理师(国家资格三级)具备以下条件之一即可(1)连续从事本职业工作6年以上。 (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。 (5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业...
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千问 | 2011-3-17 18:08:42 | 显示全部楼层
目前报考对专业没有太强的要求,需要根据你的工作年限来确定你的报考级别,你没有从事过人力资源相关的工作,建议从三级开始学,三级的内容实操性比较强,级别越高,理论性越强。全年都可以报名,每年考试两次,5月份和11月份的第三个周日。二级共三门考试科目,理论部分,题型是125道选择题技能部分,题型是解答和案例分析,共六道综合(论文评审)。三级是两...
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千问 | 2011-3-17 18:08:42 | 显示全部楼层
这个每年考两次,5月和11月。三本书1.企业人力资源管理师(三级) 2.企业人力资源管理师(基础知识)3.企业人力资源管理师(考试指南) 其中3是一本根据1.2出的习题册 1.2类似于教材。一般的话看1就可以了,一般把1熟悉了就能过,再结合历年的真题做一下。...
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