跪求懂法律进来

显示全部楼层 · 2011-3-18 11:33:06

1.如果工人是在执行工作的时候出了事故，你应该和工人各负一定的责任。现在可以先要求工人把他能支付的都先支付出来。然后三方协商好比例。譬如你和工人一人一半。如果工人跑了，你支付你的一半，剩下的让伤者通过法律解决。2.如果工人是在私人时间出了事故，你不承担责任。...

千问 · 2011-3-18 11:33:06

你和你的工人签订的是雇佣合同。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的...

千问 · 2011-3-18 11:33:06

要看你的安装工人的性质了，如果是是你雇来专门从事安装，那么就是雇主合同，你要对你工人的安危负责，工人与行人相撞，责任在你的工人他有过错，你先行赔付之后可以向他索要，或者扣工资。如果只是临时雇来的承包性质则不要你负责。...

千问 · 2011-3-18 11:33:06

墨泰胡回答正解。...

千问 · 2011-3-18 11:33:06

你的安装工人是在工作时撞的，你承担赔偿，如果工人有过错，你可以追偿。非工作时撞的，跟你没什么关系。...

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