工作了4个月，其中两个月试用期，要求签合同可是至今未签。现在公司要倒闭了。。。我该如何争取我的权益？

显示全部楼层 · 2011-3-18 21:46:07

根据劳动合同法，劳动者入职30天内未签订劳动合同的，默认为无固定期限劳动合同，劳动者可随时离职，并且离职可要求双倍薪金补偿。...

千问 · 2011-3-18 21:46:07

建议你赶紧去当地劳动局报案处理。...

千问 · 2011-3-18 21:46:07

1.公司未在你入职一个月内签订劳动合同属于违法，应当支付你从入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资。2.公司面临倒闭，公司应当提出解除劳动合同（劳动关系），并且应当按照你不满半年的工龄支付你半个月工资的经济补偿金。3.如果公司没有提前30天书面通知你，那么应当再支付你一个月工资。...