我这样的情况可获劳动补偿吗?

显示全部楼层 · 2009-8-6 15:46:42

如果合同到期是你提出不再与单位续约的,单位不需要支付经济补偿金. 因为>第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；...

千问 · 2009-8-6 15:46:42

朋友你好！你的这个不属于解除合同而是因为固定期限的劳动合同的期限到期，应该属于终止合同按照劳动法的规定，劳动合同的终止，单位都应当向劳动者支付劳动补偿金的对了，你一定要在合同到期再离开公司，如果之前离开，可能就算是你单方解除合同了有可能拿不到补偿金...

千问 · 2009-8-6 15:46:42

不能...

千问 · 2009-8-6 15:46:42

北京博融律师事务所理论上可以获得4个月工资的补偿金但实践中由于诉讼是一个很专业的法律程序，而且对出庭人员的法律素质要求较高，因此不是几句话能说清的，最好找一个委托代理人，否则1.占用自己的时间 2.由于不了解仲裁和诉讼规则胜负不一定3.赔偿数额一般较少我在北京，本人接受此方面的法律援助！以上回答仅根据本人描述所做初步判断，...