迟到被单位通知要我写辞职报告有赔偿金吗?

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查看11 | 回复5 | 2011-3-19 09:57:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
你有过错在先,是得不到赔偿的,仲裁或打官司你都赢不了。认命吧。以后注意就是了。...
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千问 | 2011-3-19 09:57:30 | 显示全部楼层
不要写辞职信,公司拿你没辙。合同并没有写迟到3次就得开除。公司强行开除,理由不充分,是要赔偿的。...
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千问 | 2011-3-19 09:57:30 | 显示全部楼层
如果总是迟到于情于理都说不过去的 既然你上班就不要这样 如果说你以后怀孕了按规定该享受何种待遇 就是另外一码事了...
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千问 | 2011-3-19 09:57:30 | 显示全部楼层
有失业金怀孕了不能强行让你走....
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千问 | 2011-3-19 09:57:30 | 显示全部楼层
你怀孕了公司将不能辞退你,你可以看些劳动法。还有你在单位有没有签劳动合同。若没有,你还可以告到劳动局要他赔你违约的工资。...
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