劳动法 调休 我想问一下,我平时上班没加班费,主管说给我调休,但是公司没给调,我应该怎么办?

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查看11 | 回复5 | 2011-3-20 09:42:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
关于加班,如果你有相关的记录,公司应该给你调休或者加班费,而且法定假日加班必须给加班费。记得搜集证据就是,不过工作需要考虑,如果不是经常性的加班,就不要过于较真了。...
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千问 | 2011-3-20 09:42:12 | 显示全部楼层
公司应给你补发加班费。你可以提起劳动仲裁,但要注意收集证明你加班的证据。...
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千问 | 2011-3-20 09:42:12 | 显示全部楼层
小时,单位得每周安排职工至少休息一天。如果单位的确无法正常安排休息,那么国家规定每月的加班时间不能超过36小时,否则属于违法。你这种情况,单位肯定是违法操作。具体请咨询当地的劳动保障部门。...
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千问 | 2011-3-20 09:42:12 | 显示全部楼层
如果有合同,可以就此向劳动部门申请仲裁。如果没有合同,这样做就意味着失业。趋利避害,自己选...
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千问 | 2011-3-20 09:42:12 | 显示全部楼层
补发加班费如果你有证据的话...
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