老公工作能力领导是认可的,但是有好多机会老公不自己争取反而等着领导主动,这样行吗?

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查看11 | 回复5 | 2009-7-31 10:35:07 | 显示全部楼层 |阅读模式
也许你老公有他的做人的方式,可能是在 欲擒故纵,希望你能理解他,如果他在公司确实是有个好的身价的话,你放心,提升只是时间的问题,只是可能是他有时说话或做事无意间得罪了他的上司,某某人,或者是公司和他一个级别的有小人在上司面前说坏话……一个好男人,最大的特点是忍耐,但是要看事和人的,如果是自己的事业大事,面对的是卑鄙小人,那该出手时就要出手了,不能一味当个好好人,因为中国就是人多了,犯贱的人也多,对小人就要有点非常的手段,不然你老公完全不明白人性,不了解办公室的政治,我想会限制他的发展的……...
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千问 | 2009-7-31 10:35:07 | 显示全部楼层
有能力也得有让你施展的舞台,所以千万不要自视清高,让领导来求你,领导既然已经说了给他一个职位,就应该主动,这个主动一方面是体现在工作上,另一方面还有人情。懂人情事故的人肯定比不懂人情事故的人上得快。...
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千问 | 2009-7-31 10:35:07 | 显示全部楼层
可能他有自己的想法,我不知道你们的具体情况怎么样,但是对于工作而言消极面对是万万不可的。说到这里我很想问一下你老公是不是比较内向?如果这样的话就要积极地表现自己,因为在工作中若要得到领导的赏识只有积极的面对多多地沟通。倘若不是这样,那只有好好地教育他咯!做一个男人嘛:没骨气是不行的!...
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千问 | 2009-7-31 10:35:07 | 显示全部楼层
沟通是必须的。首先,如果他不和领导沟通就不能确定领导究竟怎么认为。也许他以为自己那样是稳,领导却以为他不积极。其次,工作中有很多既有能力又积极争取的人。有了合适的岗位当然是先考虑这些人,保护他们的积极性,也调动其他人的积极性,然后才会考虑有能力但是不争取的人。我有个朋友其实很有能力的,就是不善于争取机会,结果到现在还是一线职工。...
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千问 | 2009-7-31 10:35:07 | 显示全部楼层
跟他说,男人要冲得出去,要有勇气。...
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