在上班初期扣的押金，想辞职了，人家不给该怎么办？请运用法律知识回答，谢谢。。。

显示全部楼层 · 2011-10-24 14:42:45

你可以通过向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁要回你的押金以及被克扣的工资。《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条规定：用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。同时，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。由此可见，...

千问 · 2011-10-24 14:42:45

法律规定，单位不能扣职工的工资做为押金，单位也没有收取押金的权利和单位协商，协商不成可以申请劳动仲裁...

千问 · 2011-10-24 14:42:45

根据劳动法和劳动合同法，用人单位不得要求扣押劳动者的证件，也不得要求支付押金。扣押金本来就是违法的，你可以与企业协商，不成去企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不满仲裁结果方可起诉。必然要退给你...

千问 · 2011-10-24 14:42:45

中华人民共和国劳动合同法第九条规定用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。你公司要是不给回你的话,可以申请劳动仲裁...

千问 · 2011-10-24 14:42:45

协商不成就申请劳动仲裁吧，单位做法违规，怎么都说不过去的。...