厂方不签订劳动合同，辞职又不批我该怎么办？？

显示全部楼层 · 2011-10-28 04:20:27

没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条）。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，可以用“举证责任倒置”的原则，在仲裁或诉讼时由用人单位出具，因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。这样也就证明了你的工作时间，发工资你也要签字，工资发放表也应由用人单位出具，这就证明了你每月的收入状况。“举证责任倒置”在劳动法领域广泛存在。《劳动争议调解仲裁法》第6、39条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第13条，《最高人民法院关于审理劳动争...

千问 · 2011-10-28 04:20:27

直接去劳动仲裁，告他们不签合同。可以再补你2个月工资。这个官司很好打的。...

千问 · 2011-10-28 04:20:27

走吧,钱不多就算了...

千问 · 2011-10-28 04:20:27

向当地劳动保障执法部门举报...