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保险公司人员太少？要增员该怎么办？谈谈你的看法？

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1 | 2011-10-29 13:07:30 | 显示全部楼层 |阅读模式

增员难是任何一家保险公司的心头大病。首先你要从自身去找。为什么人不愿意到你公司，为什么进了你公司人员很快又流失？你招的都是些什么人？你是否拥有一套完善的新人育成体系？你公司能带给你的新人有怎样的好处，是能力的提升还是收入的增加？这些问题不同的公司有不同的做重点，你好好反思自己的问题出在哪儿。然后自己去苦思对路。目前市场上中国人寿在这一块做得最好，立足行业发展前沿，重点扶持了一个部门“直属部”，目前只有北京和上海试点。直属部从成立到现在一共5年时间，取得了巨大成就，各地分公司领导都分别来到该部门参观研讨。是个很有发展潜力的部门。...

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