公司要与我解除劳动合同 公司单方面解除 2009签----2014年止 公司方面,工作满一年支付一个月补偿金合法吗

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查看11 | 回复4 | 2011-10-28 21:54:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
按劳动合同第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。在单位工作的年限从你向你们公司提供劳动之日起计算,包括试用期。...
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千问 | 2011-10-28 21:54:50 | 显示全部楼层
按道理来说是不符合法律程序的,如果公司经营不下去了,那是有情可原的...
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千问 | 2011-10-28 21:54:50 | 显示全部楼层
工作满一年,可以支付一个月经济补偿金。纵横法律网 于家亮律师...
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千问 | 2011-10-28 21:54:50 | 显示全部楼层
提前一个月通知,支付经济补偿金后是可以的。纵横法律网 宋晔明律师...
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