什么是员工保障管理？

显示全部楼层 · 2021-5-25 19:26:40

员工保障管理主要包括：社会保障管理、劳动安全卫生管理和作业条件管理等。员工保障管理制度的制定是为认真贯彻落实党和国家的安全生产方针，维护员工在安全生产的权利，保障员工在安全生产中的身体健康，依据《工会法》、《安全生产法》，并结合公司实际情况制定的基本制度。员工保障管理体系建设的原则有：普遍性原则；公平与效率结合原则；政事分开版原则；管理权服务社会化和法制化原则。企业管理制度企业管理制度的表现形式或组成包括企业组织机构设计、职能部门划分及职能分工、岗位工作说明，专业管理制度、工作或流程、管理表单等管理制度类...

千问 · 2021-5-25 19:26:40

员工保障管理主要包括：社会保障管理、劳动安全卫生管理和作业条件管理等。员工保障管理制度的制定是为认真贯彻落实党和国家的安全生产方针，维护员工在安全生产的权利，保障员工在安全生产中的身体健康，依据《工...

千问 · 2021-5-25 19:26:40

社会保障管理、劳动安全卫生管理、作业条件管理。...