我在港口上班12小时一班忙时还要上24这样合法吗

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查看11 | 回复2 | 2009-7-22 21:53:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
具体要看什么情况。根据新劳动合同法的规定,港口企业及其他一些企业可以施行集中上班,集中休息的工作时间制度,但每月平均工作时间应参照每天8小时的工作时间标准,另外还要根据实际情况,例如工人的身体状况,和劳动强度等因素。在连续长时间工作以后,如果单位安排休息,只要平均工作时间没超过8个小时,就不算违法。你可以从网上下一个新劳动合同法看看。
另外要说明的是,如果觉得上班时间过长而想要维权的话,一定要有相关证明,比如考勤表,和工资条。因为如果单位如果每天超过8小时的部分付给你加班费的话,其实也不能算违法,但每天的工作时间平均下来超过12小时的话,就算给加班费也是违法的。
新劳动合同法内容地址:http://zhidao.baidu.com/question/41937171.html?si=1
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千问 | 2009-7-22 21:53:57 | 显示全部楼层
不合法,你可以去劳动局投诉
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千问 | 2009-7-22 21:53:57 | 显示全部楼层
当然不合法
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