惠普的企业文化是如何让形成的？

显示全部楼层 · 2011-11-1 09:02:42

惠普的企业文化很有内涵，包括其“七大核心价值”（也有五大之说），包括推出“全球限量纪念版阿姆斯特朗笔记本”，集中体现了其“商道即人道”的一面。 20年前的6月20日，惠普作为第一家中美合资企业落户中国时，中国正处在改革开放的最初阶段。合资、合作形式的企业很少，惠普是为数不多的拓荒者之一，“黄埔军校”一说也由此得来。在这转瞬即逝的20年中，惠普给中国带来的不仅仅是各种各样的IT产品，其管理文化的精髓也深刻在中国高科技企业管理者的脑海，新、老惠普两代管理者的整套培养职业经理人的方法和体系也深刻影响了中国IT产业的管理进程。综上，惠普带给中国IT业界及至整个社会的影响不仅是深刻，而且深远。我的回答你满意吗？...

千问 · 2011-11-1 09:02:42

不知道啊戴尔还知道点...