公司是否可以规定劳务派遣工要上11小时班？

显示全部楼层 · 2011-10-31 10:39:18

这个跟你是不是派遣工无关，劳动合同法是针对所有劳动者的，只要你是劳动者，上面的条款都有效。按劳动法规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，每周不超过44小时工时制度。若延长工作时间，每日不超过1小时，特殊原因延长在保证劳动者身体健康条件下不超过3小时，每月不超过36小时。延长时间，支付不低于工资150%的报酬，休息日不低于工资200%，法定休息日不低于300%报酬。...

千问 · 2011-10-31 10:39:18

按劳动法第36条，国际实行劳动者每日工作时间不超过8小时，每周不超过44小时工时制度。第41条，若延长工作时间，每日不超过1小时，特殊原因延长在保证劳动者身体健康条件下不超过3小时，每月不超过36小时。第44条延长时间，支付不低于工资150%的报酬，休息日不低于工资200%，法定休息日不低于300%报酬。...