富士康在职体检出乙肝

显示全部楼层 · 2011-10-30 21:11:41

你现在不必担心单位检查乙肝了；国家现在有法律规定；不得歧视乙肝；乙肝两对半对于大多数用人单位来说，都要求员工入职前做乙肝两对半项目的检查，检查结果直接影响该员工的就业问题。这种类似检查不符合《中华人民共和国就业促进法》的精神，涉嫌就业歧视。在中国体检，是用工单位直接将个人体检表从医院提走，严重侵犯个人隐私。医院无权未经个人同意，将个人体检表以及各种信息提供或透漏给他人或单位。是用人单位与医院的双重违法操作。进一步维护乙肝表面抗原携带者入学、就业权利，保护乙肝表面抗原携带者隐私权各地要认真贯彻落实就业【促进法】、【教育法】、【传染病防治法】等法律法规，切实维护乙肝表面抗原携带者公平入学、就业权利。各级各类教育机构不...

千问 · 2011-10-30 21:11:41

国家规定乙肝不能作为体检一项...

千问 · 2011-10-30 21:11:41

国家规定乙肝不能作为体检一项...