工伤发生的实际医疗费用与工伤保险基金的支付不一样

显示全部楼层 · 2011-10-31 14:18:15

住院伙食补贴是支付给工伤职工个人的，除非单位在职工住院期间支付了类似的费用，并且标准比社保局给付的标准更高，否则的话是不能扣除，必须全额给职工本人。至于医疗费用，社保局是根据实际产生的费用，再扣除超过工伤药品目录和诊疗目录的部分进行报销，所以只可能小于或等于实际费用，不可能大于实际费用。至少医疗费用中社保局没有报销的部分，应该由单位承担还是个人承担，并没有明确的规定，只能双方协商处理。...

千问 · 2011-10-31 14:18:15

比如住院花费10000元，工伤保险不予支付2000元，那么2000元公司得补给员工。其他的住院伙食补贴、交通食宿等费用也得支付。为什么不去做伤残鉴定呢~~~...

千问 · 2011-10-31 14:18:15

你好，这个要跟你之前工资的平均额度来计算。希望下列数据能帮助您。工伤保险基金支付表工伤保险基金支付部份因工致残工资基数或计算标准一级二级三级四级五级六级七级八级九级十级门诊医疗费 100% 住院医疗费 100% 康复器具 100% 住院伙食当地因公出差伙食补助标准 70% 停工留薪期工资福利本人工资（按月支付） 100% 停工留薪...

千问 · 2011-10-31 14:18:15

这个是可以啊...