毕业后就业协议与个人档案的问题

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查看11 | 回复4 | 2009-8-7 09:18:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
你这个档案应该放在当地的人才流动服务机构,而不是在企业,人才流动服务机构要根据《流动人员人事档案管理暂行规定》向企业收集你的档案,这个在《暂行规定》中有明确指出的:第八条 人才流动服务机构凭符合国家有关政策规定的人员流动的有效文书,向流动人员原单位开具调档函,原单位接到调档函15天内,将流动人员人事档案随档案转递通知单转交人才流动服务机构。转递的流动人员人事档案必须完整齐全,不得扣留材料或分批转出。人才流动服务机构经审核无误后,及时将档案转递通知单回执退回原单位。人才流动服务机构发现转来的档案材料不齐全或不清楚的,应要求原单位补齐或查清楚。...
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千问 | 2009-8-7 09:18:16 | 显示全部楼层
没什么不完整的,既然单位小接纳不了档案娜你的档案叶就不会有你在这个所谓的小单位有记录,谈何为不完整呢~!...
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千问 | 2009-8-7 09:18:16 | 显示全部楼层
其实没明白你所说的,因为一般来说,没签协议是没有派遣证的,也就没法报道的。关于你说的就业协议,主要是学校为了办派遣手续用的,是不会放在个人档案里面的。另,还有疑问请补充问题!...
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千问 | 2009-8-7 09:18:16 | 显示全部楼层
就业协议没用了...
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