寻找好老板（尊重员工，善于鼓励）或好的工作氛围、创业机会

显示全部楼层 · 2009-8-14 16:29:33

但是你想想，如果你身为老板，你敢说，要对每一个员工都非常认真吗？要是在大企业，老板看着整个团队都很懒散，于是就当面开除一个做的不好的员工，用来恐吓，能说他没道理吗？兄弟，回家去，好好想想，然后重新走进这个世界。拍拍胸脯，觉得自己什么都会，你就是不太会，只要进去后能干，就会有很大的前途。相信我吗?有句话非常重要，你要试着适应各种事务而不是叫各种事务变动后来适应你。其他人的眼光，可能与你想的不同，让你难受，那日本的松下集团，都是善待员工的，集体氛围强的，甚至楼顶，在松下新之助先生还没死之前，他就让人用橡胶做了个自己的模型，放在顶楼的小房间里，旁边桌子上，水果刀，枪，剑，什么都有，不高兴了，随你发泄，而新之助先生却很高兴。。你是说，一定要跑到那样的地方去？。...

千问 · 2009-8-14 16:29:33

你概括好老板的两个特征（尊重员工，善于鼓励），我是相当认同...

千问 · 2009-8-14 16:29:33

去招聘市场发表吧...

千问 · 2009-8-14 16:29:33

你觉得有几个老板能在百度上看到你发的这个贴子呢？呵呵```...