公司老总借刀杀人,我该怎么办

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查看11 | 回复5 | 2009-8-10 12:35:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
这个情况很正常的,老板想炒他们而已。但是直接炒怕遇到麻烦。所以借口一定要找的,所以你就被当枪使了撒。这种情况你如果想和他们继续当朋友的话,就给他们去个电话解释下。炒老板这种事就别了,没那必要。这种气你都受不了以后就别想往上爬了。而且你解释的时候还不能背后中伤你们老板,如果他们想不过打电话去和你们老板对峙的话。你就等着穿小鞋吧,那还不如辞职算了...
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千问 | 2009-8-10 12:35:06 | 显示全部楼层
看了你的经历,想到两句话。拿人钱财,替人消灾。人在屋檐下,哪能不低头。诚然!古语不欺人也!对已经离职的人,无需辩解,他们痛恨你也好,喜欢你也好,你们都已经是陌路人了。对利用了你的老总,更无需对峙,拿了人家的钱,连这点委屈都承受不了,还如何在社会上混呢?继续做下去吧,多多赚他的钱,以后翅膀硬了,自己当老板,也找人给自己垫...
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千问 | 2009-8-10 12:35:06 | 显示全部楼层
如果事情真的如你说的那样,可以看出,此人喜欢在细节上斤斤计较,跟下属耍一些小聪明,眼界、胸襟、人品都不值得信任。这种人你跟他对什么质?对质的话肯定你吃亏。因为:1.你的同事已经被辞了,再对于事无补;2.对质只能激化你们之间的矛盾,结局可能是连你也被辞。如果你想走,直接走就行了。不想走,就别对质了。另外,作为朋友,你是什么样的人,你的性格、人品他们应该...
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千问 | 2009-8-10 12:35:06 | 显示全部楼层
他们几个刚毕业,水平都差不多,只是需要多加学习。我要是老总,我也以为你的话,是不行的意思,几个人,您老先生一言以蔽之,难道没有一点优点吗?比如小马好学,小张勤奋,小李踏实,这实际上也是说有不足,但是从某种程度上给与新人肯定,老板肯定会继续问的,比如,哪个更适合,或者直接做决定,是那种人适合公司。当然,我的意思不是说,楼主不...
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千问 | 2009-8-10 12:35:06 | 显示全部楼层
年轻人别动不动就发火,我给你个建议,首先你要看这份工作对你重要吗?如果不做能找到这样的工作吗,就是能找到了,你要知道那又是一个重新开始,需要时间去试应,你自己把握吧。。。。如果手头这份工作又烂,死老板心又黑。干脆打包走人,如果工作还可以。。。。不过象你这么说,这个死老板这么圆猾,估计也好不到哪里去。。。。。。。反正这家公司不是长远之计。。。。。。。。你自己决...
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