① 法律规定在一个月内签订劳动合同，你刚工作了11天，没有签是正常的。② 你手中的手册是可以作为证据的，看看它里边有没有什么“辞职后交会本手册”、不允许复印、给他人使用、不允许借阅等的字样，这样可以证明不是他们公司的员工是不会有本手册的。③ 同事不愿意作证不要紧，你应当知道他们的职责以及姓名吧！只有在一起工作过的人才能对他们有了解。或是你联络的客户，你所掌握的他们的工作情况等，都可以成为你的证据。或是你上司的签字文件。④ 没有考勤卡没关系，好多公司都是不打卡的。你向仲裁提起诉讼的时候跟他们说明白了你填过哪些表，做过哪些事情，我相信他们应该是可以帮你想办法的，像你说的，我们是弱势群体。最好还是去劳动局咨询一下，找一...
