提前终止劳动合同

显示全部楼层 · 2009-8-14 13:12:23

1、单位提出解除劳动合同，与你协商一致的，应当支付给你2个月的经济补偿金。2、如果单位以你不胜任工作为由与你解除劳动合同，其解除的依据必须合法，也就是绩效考核等规章制度必须是合法制定，并经过民主公示程序的，否则就是违法解除，需要支付相当于2倍经济补偿金的赔偿金。...

千问 · 2009-8-14 13:12:23

如果公司要求解除合同，你可以请求赔偿，正常情况可以补你两个月工资。如果你是主动辞职，属于你提出解除合同，公司可以不予以补偿。所以你提出辞职是错误的。协商解决的话，也许公司会考虑相应作出些补偿，也许一个月吧。...