公司招文员面试怎么面试？

显示全部楼层 · 2009-8-18 10:27:59

一、面试程序不同的单位对面试过程的设计会有所不同，有的单位会非常正式，有的单位则相对比较随意，但一般来说，面试可以分为以下五个阶段：第一阶段：准备阶段。准备阶段主要是以一般性的社交话题进行交谈，例如主考会问类似“从宿舍到这里远不远”、“今天天气很好，是吗？”这样的问题，目的是使应聘人员能比较自然地进入面试情景之中，以便消除毕业生紧张的心情，建立一种和谐、友善的面试气氛。毕业生这时就不需要详细地对所问问题进行一一解答，可利用这个机会熟悉面试环境和考官。第二阶段：引入阶段。社交性的话题结束后，毕业生的情绪逐渐稳定下来，开始进入第二阶段，这阶段主要围绕其履历情况提出问题，给应聘者一次真正发言的机会。例如主考会问类似“请用简短的语...

千问 · 2009-8-18 10:27:59

我来回答你这个问题，我也是个本科生今年刚毕业但是我是个男的，前些天去了一家百货公司去面试的文员，说实话文员这个职业工资不高，学历要求也不高，最高的也就是大专学历，去的时候面试我的人说也就1000+五险一金，应聘这个岗位真是不看学历看能力，去了问一些面试的问题，再上机简单操作下，最后是打字慢，EXCE不会就没被录取，因为我是学工科的，也没研究那方面的知识，但我...

千问 · 2009-8-18 10:27:59

视情况而定了，也要看你要应聘公司的规模，或具体做哪方面的文员，一般的应届毕业生应聘一般的文员的工资也就是1000到2000，或800到1000...

千问 · 2009-8-18 10:27:59

文员的概念比较宽泛,所涉及的内容也比较杂.所以主要面试的内容应该会与将要工作的内容有关.大约分以下几类1.跑腿类的,经常要协助一些部门送取一些文件,或者到一些相关的政府机关办理一些简单的事情,大多是比较花费时间的,但不需要太多专业知识的2.打杂儿类的,协助公司的其他部门整理一些文件,复印,打印,传真,收发快件.或者一些办公备品的管理和领取工作3....