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你怎样来决定某人是否具有创造性呢？你怎样鼓励你的员工更加具有创造性呢？

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0 | 2005-9-10 14:26:23 | 显示全部楼层 |阅读模式

“我希望我的部门的所有管理人员都能进行完全合理的决策。”萨马德．阿瑞夫说。他是唐氏
玩具公司市场营销部副总裁。他说：“我们中的每一个人无论职位高低被雇佣了就希望他成为一名专业的合理化主义者。我希望我们所有的任不仅知道自己在做什么何为什么做而且知道他们的决策是正确的。有些人曾经说过一名优秀的管理人员仅仅需要作出一半以上正确的决策。但是这对于我来说还不够。我同意偶然犯一次错误是可以原谅的尤其是当事情超出了你的控制范围时但我决不会原谅不合理的行动。”
广告部经历约翰·李说：“阿瑞夫我同意你的看法而且我总是努力实现合理的和合乎逻辑的决策。没有人会原意做出不合理的决策不是吗？但是阿瑞夫你能向我解释一下我要怎么做才能达到你的合理化要求？”问题：你对本则案例有何感想？

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