有没有违反劳动法工作时间

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查看11 | 回复3 | 2009-8-23 21:14:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
当然有,除非他周六给你加班工资,或周一至周五期间有安排休息(但照你写的,并没有休息)....
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千问 | 2009-8-23 21:14:46 | 显示全部楼层
劳动法规定每天不超过8小时 每周不超过44小时其余的按加班算加班是要有加班工资的...
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千问 | 2009-8-23 21:14:46 | 显示全部楼层
每周超过40小时就属于加班,你可以去要求加班费和25%的额外经济补偿金,要保留好证据等不干那天去告公司,当然了也可以现在去告,看自己具体情况了。有问题可以给我留言,祝你顺利。我的百度hi经常在线。...
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