一个劳工问题

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查看11 | 回复1 | 2009-8-25 20:32:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
由于你没有签定劳动合同,问题处理起来有点麻烦,就是举证有点难。另处给你介绍一点法律常识:1。根据劳动法的相关规定,劳动者提前30天向用人单位提出辞职,劳动合同可以解除。2。用人单位不得以任何名义收受押金。你可以拿押金收据到劳动局的劳动监察投诉,所需带的文件有:公司基本资料复印件(到工商局查询打印),证据材料,你本人的身份证及复印件。3.因没有及时足额发放工资的,劳动合同可以解除。你们公司真是一家黑公司,应该尽快到劳监那投诉,并找媒体曝光,另外注意收集有利你的证据材料,将来如果打官司才对你有利,特别是找可以证明你们的劳务关系,你的工资情况,出勤情况等资料。 还有,可以先打12333咨询下。...
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