公司以考核不达标为理由扣工人工资合法吗?我所在的公司是每个月按照每个月30天,每天9小时为标准上班时

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查看11 | 回复1 | 2011-11-2 16:33:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
这些当然不合法!你可以向昆山市劳动局举报。如何他们不管,你可以向省里举报,并投诉市局。这样应该可以的。至少我们这很管用,投诉了很快就给办了!...
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