我公司10月的工资11月10号发，那10月地要不要计提，可以发时再计提吗？

显示全部楼层 · 2011-11-3 15:08:58

计提工资的作用在于成本的匹配性，如果11月发10月工资时再计提，就失去了计提的意义。因此正确做法应该是当月计提。...

千问 · 2011-11-3 15:08:58

完全可以，实际上有些小单位都不计提了...

千问 · 2011-11-3 15:08:58

你们公司的10月份的职工工资到11月份再发，这是企业普遍的做法，没有一个企业是预付工资，但是在10月底，你们公司确实是欠职工这么多钱，是你们企业的负债，所以在10月底要贷记应付职工薪酬，等发工资的时候再冲掉...

千问 · 2011-11-3 15:08:58

完全可以的，现在可以当月分配当月发放，按照当月分放的工资数，来分配工资就行。我就是这么做的。...