请问没提前一个月辞职公司扣百分之50的工资可以找劳动局要回吗

显示全部楼层 · 2011-11-4 14:36:08

明确回答你，可以！第一，总经理不要你回公司了，等同于公司辞退你，按照《劳动法》，辞退员工，公司是要给予赔偿金的，赔偿金是数额是这么规定的：满一年给一个月的补偿，满半年给半个月补偿，半年以上但没到一年按满一年补偿，以此类推。打比方说你在该公司做了3年3个月，那么按照劳动法规定，公司要补偿你3个半月的薪资。第二，收集公司其他的违反国家劳动法规的证据作为旁证一起控告，现在的企业，多多少少对国家的劳动法规都没有执行到位，比如说社保问题，比如说劳动合同签订问题等等，社保和劳动合同，都是企业的死结，如果有一项没有，企业都要赔偿很多而且还会被政府罚款。第三，扣百分之五十，是违反国家劳动法规的。就算你没有请假旷工，也只能在合适的范围处罚，不能超过劳动法规的...

千问 · 2011-11-4 14:36:08

可以都劳动局申请劳动仲裁！...

千问 · 2011-11-4 14:36:08

那就是要回的...