试用期不给辞职，交押金，压工资，我能去哪告他们？

显示全部楼层 · 2016-6-16 05:16:25

一、押金问题用人单位收取押金违反《劳动合同法》第9条规定。如果你有收据或证据，可以举报或投诉。二、加班问题根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（也就是加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。只有四种情况不得拒绝加班：发生自然灾害、事故或因其他原因，使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁，需要紧急处理；生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，须及时抢修；须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养；为完成国防紧急任务，或完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农...

千问 · 2016-6-16 05:16:25

你去劳动仲裁他们要罚死...

千问 · 2016-6-16 05:16:25

劳动监察大队。。...